社会課題の認識
コーポレート・ガバナンスコードの施行や社外取締役の一般化、ESG投資の拡大などを背景に、企業には、コーポレート・ガバナンスの透明性・信頼性を向上するために取締役会の実効性を高めるための取り組みや質の高い情報開示が求められています。
取締役会においては、ジェンダーや世代、国際性などから生まれる多様な視点を事業の意思決定プロセスに反映し、社会環境の変化に迅速に対応できる体制やリスク管理体制の整備が求められています。
対応するタカラトミーグループマテリアリティとSDGs
マテリアリティ | 事業を通じて直接的に貢献できる SDGs目標 |
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10. アソビづくりを支えるガバナンス | |
11. アソビづくりを支えるリスクマネジメント |
サステナビリティビジョン実現へのアプローチ
タカラトミーグループは、一人ひとりが遵守すべき約束をONE TOMY’s Promise「誠意と努力は他を益し、自己の幸福となる」としています。
透明性の高い健全な経営を実現し、ステークホルダーからの信頼に応えるため、コーポレート・ガバナンス体制の強化やESG情報の情報拡充、コンプライアンス遵守や企業倫理の醸成、ステークホルダーとの対話など様々な取り組みの推進をしてまいります。
中期サステナビリティ目標・KPI
(FY2024-FY2026)
- 内部通報システムの拡充とその周知
- コンプライアンスに関する研修 計画に対して100%受講