ESGデータ｜サステナビリティ

環境

環境関連データ

タカラトミーグループでは、持続可能な地域社会と地球環境を次世代に残していくため、事業が環境に及ぼす影響の把握に努め、その低減に向けて取り組んでいきます。

集計対象範囲：

国内外グループ23社

国内：タカラトミー、タカラトミーアーツ、トミーテック、タカラトミーマーケティング、ペニイ、
タカラトミーフィールドテック、キデイランド、タカラトミーアイビス

海外：TOMY International（Fat Brain Holdings含む）、TOMY UK、TOMY France、TOMY Deutschland、
TOMY Australia、T-Licensing、TOMY (Hong Kong)、TOMY (Shenzhen)、TOMY Asia、
TOMY SOUTHEAST ASIA、TOMY (Shanghai)、TOMY (Vietnam)、T-ARTS Korea、TOMY (Thailand)

温室効果ガススコープ別排出量

単位：t-CO2			2021年度	2022年度	2023年度
スコープ1			170	2,627	2,421
スコープ2（ロケーション基準）			9,603	7,301	6,815
スコープ2（マーケット基準）			9,603	7,383	6,759
スコープ1,2 原単位実績（t-CO2/売上高(百万円)）			0.06	0.06	0.05
スコープ3			282,696^*1	355,142^*1	338,055^*1
	1	購入した製品・サービス	215,243^*2	262,650^*2	250,282^*2
	2	資本財	26,605	18,689	26,157
	3	スコープ1,2に含まれない燃料及びエネルギー活動	1,263	1,859	1,714
	4	輸送、配送（上流）	29,966^*2	35,785^*2	22,460^*2
	5	事業から出る廃棄物	664^*3	533^*3	501^*3
	6	出張	314	323	315
	7	雇用者の通勤	1,030	1,074	1,023
	8	リース資産（上流）	対象外	対象外	対象外
	9	輸送、配送（下流）	1,534^*3	1,791^*3	1,839^*3
	10	販売した製品の加工	対象外	対象外	対象外
	11	販売した製品の使用	対象外	対象外	対象外
	12	販売した製品の廃棄	-	25,916^*2	27,728^*2
	13	リース資産（下流）	5,692	6,001	6,008
	14	フランチャイズ	383	522	28
	15	投資	対象外	対象外	対象外
スコープ1,2,3 合計			292,469	365,152	347,235

^*1スコープ3の合計値は、小数点以下の値を含んだ各カテゴリーの集計結果であり、見かけ上、各カテゴリーの集計結果と一致しません
^*2バウンダリは株式会社タカラトミー
^*3バウンダリは国内タカラトミーグループ

第三者保証報告書

タカラトミーグループは、スコープ1、2およびスコープ3のうちのカテゴリー1（購入した製品・サービス）、2（資本財）、3（スコープ1,2に含まれない燃料およびエネルギー関連活動）、4・9（輸送・配送上流・下流）、5（事業からでる廃棄物）、6（出張）、7（雇用者の通勤）、12（販売した製品の廃棄）、13（リース資産下流）、14（フランチャイズ）ならびに廃棄物排出量のソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社による第三者検証を受けています。

エネルギー・資源使用量/排出量

			単位	2021年度	2022年度	2023年度
エネルギー	総エネルギー使用量		GJ	175,885	220,960	204,562
		購入電力	千kWh	11,340	16,981	15,675
		都市ガス	千㎥	26	1,078	863
		LPガス	t	14	7	7
		重油	㎘	0	0	0
		灯油	㎘	9	18	26
		車両燃料（ガソリン）	㎘	64	67	233
水	総取水量		㎥	45,060	48,484	45,308
		用水（水道水）	㎥	45,033	48,484	45,308
		地下水	㎥	27	0	0
		雨水^*1	㎥	0	0	0
		海水	㎥	0	0	0
	総排水量		㎥	7,610	16,686	10,957
		下水道	㎥	7,610	16,686	10,957
		河川・湖沼	㎥	0	0	0
		海	㎥	0	0	0
		地下水	㎥	0	0	0
廃棄物	廃棄物排出量^*2		t	936	761	793

^*1拠点で雨水を貯水して使用
^*2有価物を除く
※総エネルギー使用量は〔（電力、ガス、重油等の年間使用量）×エネルギーごとの熱量換算係数〕で算出。なお、海外の燃料換算には日本国内法の換算係数を使用。

社会

従業員関連データ

タカラトミーグループでは、全従業員がいきいきと働くことのできる職場を目指しています。

集計対象範囲：

国内外グループ22社

国内：タカラトミー、タカラトミーアーツ、トミーテック、タカラトミーマーケティング、ペニイ、
タカラトミーフィールドテック、キデイランド、タカラトミーアイビス

海外：TOMY International（Fat Brain Holdings含む）、TOMY UK、TOMY France、TOMY Deutschland、
TOMY Australia、TOMY (Hong Kong)、TOMY (Shenzhen)、TOMY Asia、TOMY SOUTHEAST ASIA、
TOMY (Shanghai)、TOMY (Vietnam)、T-ARTS Korea、TOMY (Thailand)

※正社員

			タカラトミー（単体）			国内グループ			海外グループ
従業員情報	内訳	単位	2021	2022	2023	2021	2022	2023	2021	2022	2023
従業員数	合計	人	557	562	553	1,183	1,190	1,191	1,232	1,345	1,381
	うち　男性	人	363	365	353	820	816	800	544	586	603
	うち　女性	人	194	197	200	363	374	391	688	759	778
平均勤続年数	合計	年	11.3	12.0	12.8	10.9	11.5	11.3	10	8.9	8.0
	うち　男性	年	11.9	12.6	13.3	10.9	11.5	11.9	10	9	7.9
	うち　女性	年	10.7	11.3	11.8	11.1	11.5	10.7	10	8.7	8.1
平均年齢	合計	歳	43.2	42.7	44.3	43.9	44.1	43.4	41.8	41.1	41.0
	うち　男性	歳	45.2	45.4	45.4	45.4	46.0	45.4	42.7	41.8	41.2
	うち　女性	歳	41.2	41.9	42.3	42.3	42.2	41.4	41	40.3	40.9
離職者数^*1	合計	人	16	18	15	46	51	46	445	225	186
	うち　男性	人	9	11	8	27	30	27	179	115	76
	うち　女性	人	7	7	7	19	21	19	266	110	110
新規雇用人数	合計	人	14	18	21	31	33	65	479	292	183
	中途採用者	人	3	7	7	6	7	27	479^*2	292^*2	183^*2
	うち　男性	人	2	5	1	5	5	10	246^*2	117^*2	84^*2
	うち　女性	人	1	2	6	1	2	17	233^*2	175^*2	99^*2
	新卒採用者	人	11	11	14	25	26	38	-	-	-
	うち　男性	人	6	6	8	13	11	22	-	-	-
	うち　女性	人	5	5	6	12	15	16	-	-	-

^*1 離職者数は、自己都合退職・キャリア支援を含み、定年退職・転籍者は含んでいません。
^*2 新卒、中途採用に関わらない「新規雇用者数」

ダイバーシティ関連データ

※正社員

			タカラトミー（単体）			国内グループ			海外グループ
ダイバーシティ	内訳	単位	2021	2022	2023	2021	2022	2023	2021	2022	2023
ダイバーシティ	管理職^*1 ※マネージャー職のみ ※部長職以上も含む	人	124	122	127	245	213	224	204	226	242
	うち　男性	人	108	107	107	224	195	196	124	123	157
	うち　女性	人	16	15	20	21	18	28	80	103	85
	女性比率	%	12.9	12.3	15.7	9.4	8.5	12.5	39.2	45.6	35.1
	部長職以上	人	54	54	44	97	96	91	78	68	53
	うち　男性	人	52	50	37	95	92	84	53	48	43
	うち　女性	人	2	4	7	2	4	7	25	20	10
	女性比率	%	3.7	7.4	15.9	2.1	4.2	7.7	32.1	29.4	18.9
	障害者雇用率（％）^*2 ※法定障害者雇用率の算出方法	%	1.7	1.9	2.1	1.6	1.7	1.7	-	-	-

^*1翌年度4月1日時点
^*2翌年度6月1日時点

働きやすさ関連データ

※正社員、嘱託社員、契約社員、再雇用、パート社員

			タカラトミー（単体）			国内グループ
働きやすさ	内訳	単位	2021	2022	2023	2021	2022	2023
産休・育休、介護休業の状況	産休取得者	人	8	4	1	20	15	11
	育児休業取得者	人	12	9	8	34	27	25
	うち　男性（取得率）	人(%)	6(60.0)	4(80.0)	6(120.0)^*1	9(20.0)	6(40.0)	11(61.7)
	うち　女性（取得率）	人(%)	6(100.0)	5(100.0)	2(100.0)	25(100.0)	21(100.0)	14(100.0)
	育児休暇取得後の復職率（男性）	%	100.0	100.0	100.0	100	100.0	100.0
	育児休暇取得後の復職率（女性）	%	100.0	100.0	100.0	94.3	100.0	100.0
	介護休業取得者数	人	0	1	0	2	3	0
年次有休取得率		%	59.0	67.0	57.2	57	62.5	64.1
1か月の平均残業時間 ※管理職除く		時間	11.3	11	12.8	7.9	9.8	11.2

^*1「当該年度の間で配偶者が子を出産した男性社員の数（a）」に対する「同年度中に新たに育児休業をした男性社員数（b）」の割合（b/a）。（b）には、当該年度より前に子が生まれたものの、生まれた年度内に取得せず、当該年度になって新たに取得した社員が含まれるため、取得率が100%を超えることがある。

社会貢献支出額

			2021			2022			2023
社会貢献		単位	国内グループ	海外グループ	合計	国内グループ	海外グループ	合計	国内グループ	海外グループ	合計
社会貢献支出総額		千円	118,757	5,511	124,268	64,473	7,744	72,217	52,303	20,551	72,854
	寄付金総額	千円	113.736	5,511	119,247	47,120	7,744	54,864	34,509	20,551	55,060
	その他社会貢献を目的とした各種事業への支出額	千円	5,021	0	5,021	17,353	0	17,353	17,794	0	17,794

ガバナンス

コンプライアンス（腐敗防止）

集計対象範囲：タカラトミーグループ

国内での法令違反等	単位	2021	2022	2023
政治献金額	円	0	0	0
公正取引委員会からの排除措置命令	件	0	0	0
コンプライアンスに関わる事故・事件での刑事告発	件	0	0	0
環境規制違反	件	0	0	0

海外での法令違反等	単位	2021	2022	2023
価格カルテルによる摘発	件	0	0	0
賄賂による摘発	件	0	0	0
その他の摘発	件	0	0	0

コーポレート・ガバナンス

	掲載ページ
取締役会への出席状況	コーポレート・ガバナンス体制
監査役会への出席状況	コーポレート・ガバナンス体制
役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数	取締役選任理由・報酬

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