私は現在、店長という立場で売場の管理、予算など数字面の管理、シフトや勤怠などスタッフの管理などを行っていますが、お客様が喜ぶ「売り場」をつくることが大きな仕事です。苦労してつくった売場を写真に撮っていたり、子どもが目をキラキラさせている姿を見ると非常にやりがいを感じますし、それらが売上にもつながって数字として表れたときには特に面白みを感じます。売上を上げるためには、自分が「好き」「楽しい」と思うことも重要だと思いますが、スタッフとのコミュニケーションも非常に重要です。スタッフは「ただの仕事仲間」ではなく、「信頼しあっている仲間」になれるよう、日々努力しています。