タカラトミーグループ

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採用情報

採用チームからのメッセージ

みなさんにとって「アソビ」とは何でしょうか?
私たちタカラトミーグループは、「アソビ」の力が人々をつなぎ、心を弾ませ、感動を生み出す原動力になると信じています。そのため「アソビへ懸ける品質」を大切にし、進化を続けてきました。
創業100年を迎え「おもちゃ会社」から「アソビ会社」へと進化した私たちは、世界中のより多くの人々に「アソビ」を届けることを目指しています。
「アソビ」に正解はありません。
ここでは社員一人ひとりが想像力と冒険心をもって行動し、新しい価値を生み出しています。
私たちと一緒に「アソビ」を通じて新しい未来を創る、その想いに共感してくれる方をお待ちしています。

採用チーム一同

Information

タカラトミーグループの募集要項

タカラトミー、タカラトミーアーツ、トミーテック、タカラトミーマーケティング、キデイランドの5社で、合計6職種の採用を行っております。

※年によって変更となる可能性があります。最新情報は選考開始後に公開させて頂きます。あらかじめご了承ください。

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タカラトミー、タカラトミーアーツ、トミーテック、タカラトミーマーケティング、キデイランドの5社の採用職種表

株式会社タカラトミー

募集職種

セールス&マーケティング職

マーケティング、海外ビジネス など

コーポレート職

経理/財務、法務、人事、システム、サステナビリティ など

技術職

技術開発、設計技術、生産技術、安全品質 など

企画開発職

企画、開発 など

対象学歴

セールス&マーケティング職

短大、専門、高専、大学、大学院卒

コーポレート職

短大、専門、高専、大学、大学院卒

技術職

短大、専門、高専、大学、大学院卒

企画開発職

短大、専門、高専、大学、大学院卒

勤務地

立石本社ビル(東京/葛飾区)
青戸オフィス(東京/葛飾区)
※将来的に他事業所や海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間

9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※定時勤務/スーパーフレックスタイム勤務あり
(新入社員研修期間中は定時勤務)

基本給

初任給(月給)

大学院卒(博士)

327,500円

大学院卒(修士)

312,500円

4年制大学卒・専門卒・高専専攻科卒

302,500円

3年制専門卒

297,500円

2年制短大卒・専門卒・高専本科卒

292,500円

※2025卒実績

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 他

賞与

業績賞与 年1回(6月)

昇給

年1回(4月)

休日・休暇

週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり
年末年始・GW・夏季休暇 ※年間休日125日
有給休暇(初年度10日間)、半日有休、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他

教育・
研修制度

グループ合同新入社員導入研修、バリューチェーン研修、フォローアップ研修 など

待遇・
福利厚生・
社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度(利子補給制度あり)、共済会、社員持株会、退職金制度、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、社員購入割引制度 他

試用期間

あり
入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可

株式会社タカラトミーアーツ

募集職種

セールス&マーケティング職

マーケティング、営業、海外ビジネス など

企画開発職

企画、開発 など

対象学歴

セールス&マーケティング職

短大、専門、高専、大学、大学院卒

企画開発職

短大、専門、高専、大学、大学院卒

勤務地

青戸本社ビル(東京/葛飾区)
※将来的に他事業所や海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間

9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※定時勤務/スーパーフレックスタイム勤務あり
(新入社員研修期間中は定時勤務)

基本給

初任給(月給)

大学院卒(博士)

327,500円

大学院卒(修士)

312,500円

4年制大学卒・専門卒・高専専攻科卒

302,500円

3年制専門卒

297,500円

2年制短大卒・専門卒・高専本科卒

292,500円

※2025卒実績

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 他

賞与

業績賞与 年1回(6月)

昇給

年1回(4月)

休日・休暇

週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり
年末年始・GW・夏季休暇 ※年間休日125日
有給休暇(初年度10日間)、半日有休、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他

教育・
研修制度

グループ合同新入社員導入研修、バリューチェーン研修、フォローアップ研修 など

待遇・
福利厚生・
社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度(利子補給制度あり)、共済会、社員持株会、退職金制度、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、社員購入割引制度 他

試用期間

あり
入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可

株式会社トミーテック

募集職種

セールス&マーケティング職

マーケティング、国内営業 など

技術職

設計技術、生産技術、安全品質 など

企画開発職

企画 など

対象学歴

セールス&マーケティング職

短大、専門、高専、大学、大学院卒

技術職

短大、専門、高専、大学、大学院卒

企画開発職

短大、専門、高専、大学、大学院卒

勤務地

栃木本社工場(栃木/おもちゃのまち)
東京オフィス(東京/葛飾区)
※将来的に他事業所での勤務の可能性もあります。

勤務時間

栃木本社工場  8:45~17:15(休憩時間 12:00~13:00)
東京オフィス  9:00~17:30(休憩時間 12:00~13:00)
※定時勤務

基本給

初任給(月給)

大学院卒(修士)

308,500円

4年制大学卒・高専専攻科卒

298,500円

短大卒・専門卒・高専本科卒

288,500円

※2025卒実績

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 他

賞与

業績賞与 年1回(6月)

昇給

年1回(4月)

休日・休暇

週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり
年末年始・GW・夏季休暇 ※年間休日125日
有給休暇(初年度10日間)、半日有休、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他

教育・
研修制度

グループ合同新入社員導入研修、バリューチェーン研修、フォローアップ研修 など

待遇・
福利厚生・
社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度(利子補給制度あり)、共済会、社員持株会、退職金制度、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、社員購入割引制度 他

試用期間

あり
入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可

株式会社タカラトミーマーケティング

募集職種

セールス&マーケティング職

国内営業、物流管理

対象学歴

セールス&マーケティング職

短大、専門、高専、大学、大学院卒

勤務地

葛飾本社ビル(東京/葛飾区)
採用地は東京本社。
初年度の配属は東京本社で2年目以降は全国の営業所に転勤の可能性があります。
【営業所】
大阪営業所、市川ロジスティクスセンター

勤務時間

9:00~17:30
※定時勤務/フレックスタイム勤務あり(新入社員研修期間中は定時勤務)
※標準労働時間(1日):7時間30分
※コアタイム:10:00~15:00

基本給

初任給(月給)

大学院卒(博士)

327,500円

大学院卒(修士)

312,500円

4年制大学卒・専門卒・高専専攻科卒

302,500円

3年制専門卒

297,500円

2年制短大卒・専門卒・高専本科卒

292,500円

※2025卒実績

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 他

賞与

業績賞与 年1回(6月)

昇給

年1回(4月)

休日・休暇

週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり
年末年始・GW・夏季休暇 ※年間休日125日
有給休暇(初年度10日間)、半日有休、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他

教育・
研修制度

グループ合同新入社員導入研修、バリューチェーン研修、フォローアップ研修 など

待遇・
福利厚生・
社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度(利子補給制度あり)、共済会、社員持株会、退職金制度、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、社員購入割引制度 他

試用期間

あり
入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可

株式会社キデイランド

募集職種

総合職

店舗スタッフを経験後、幹部候補生として店長、本部スタッフを目指していただきます。

一般職

店舗運営のスペシャリストを目指し、発注・売場づくりを担当していただきます。

対象学歴

総合職

大学卒

一般職

専門学校・短期大学卒

勤務地

東京選考:原宿店 他
大阪選考:大阪梅田店 他
※最初の配属地です。総合職は入社後、転居を伴う異動の可能性あり。

勤務時間

実働7時間30分(基本休憩1時間を含む、拘束8時間30分)
シフト勤務
※店舗により異なります。

基本給

初任給(月給)

大学卒(総合職)

217,000円

短大卒/専門卒(一般職)

193,600円

※2024年4月実績

諸手当

通勤費、時間外勤務手当、世帯主手当、子手当 他

賞与

固定賞与 年2回(夏・冬)
(業績に応じて年1回の業績賞与あり)
※2024年度実績

昇給

年1回(7月)

休日・休暇

月8~10日
※会社指定カレンダーによる
有給:初年度は年10日支給。(4/1付与)

教育・
研修制度

グループ合同新入社員導入研修、1年目~3年目までの社内研修、店舗毎の売り場研修、CS研修など

待遇・
福利厚生・
社内制度

リテールマーケティング検定資格取得補助、団体保険、社内割引購入 他

試用期間

あり
入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可 ※給与条件は変更なし

FLOW

選考フロー

※選考フローは変更の可能性があります。
※キデイランドは下記選考フローとは異なります。

step 01

エントリーシート提出

step 02

適性検査

step 03

一次面接

step 04

二次面接

step 05

最終面接

Q&A

よくある質問

採用に関して

外国籍でも応募できますか?

応募可能です。

出身大学は重要視されますか?

採用選考に際して、大学名による有利・不利は一切ありません。毎年、さまざまな学歴の方にご入社いただいております。

既卒ですが応募はできますか?

国内外問わず大学/大学院/専門学校/短大/高等専門学校を既に卒業されている方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方は応募可能です。職歴の有無は問いません。
※新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望でない方はキャリア採用ページからご応募ください。

選考の評価を教えてください。

評価については、お答え致しかねます。ご了承のほどお願い申し上げます。

遠方に住んでいるのですが、電話やインターネット上での面接は可能ですか?

オンラインと対面をハイブリットし、面接を実施予定です。

採用人数を教えてください。

2024年度新卒採用ではグループ5社(※タカラトミー・タカラトミーアーツ・トミーテック・タカラトミーマーケティング・キデイランド)で50名に入社いただきました。

OB/OG訪問をしたいのですが、紹介していただけるのでしょうか。

人事からのOB/OGの紹介は、公平性の観点から実施しておりません。誠に申し訳ございませんが、ご了承ください。

技術職に応募したいのですが、学部・学科による制限はありますか?

特にございません。全学部・全学科対象です。

応募にあたって、必要な資格などはありますか?

セールス&マーケティング職、コーポレート職、技術職、企画開発職のいずれの職種も、応募時に必須で必要な資格は特にございません。

働く環境に関して

初任給はいくらですか?

【月給/株式会社タカラトミー他2社】
大学院卒(博士):327,500円
大学院卒(修士):312,500円
4年制大学卒・専門卒・高専専攻科卒:302,500円
3年制専門卒:297,500円
2年制短大卒・専門卒・高専本科卒:292,500円
※2025卒実績

【月給/株式会社トミーテック】
大学院卒(修士):308,500円
4年制大学卒・高専専攻科卒:298,500円
短大卒・専門卒・高専本科卒:288,500円
※2025卒実績

【月給/株式会社キデイランド】
初任給(月給)
大卒:(総合職)217,000円
短大卒/専門卒:(一般職)193,600円
※2024年4月実績

勤務地はどこになりますか?

タカラトミー、タカラトミーアーツについては、基本東京(葛飾)で勤務いただきます。将来的に海外の事業所で働く可能性もございます。
トミーテックは、栃木県にある本社工場もしくは東京(葛飾)にあるオフィスで勤務いただきます。
タカラトミーマーケティングは、本社は東京(葛飾)にあり、1年目は本社勤務です。2年目以降は、大阪にある事業所に転勤の可能性がございます。
キデイランドも本社は東京にありますが、一般職は東京・大阪近郊、総合職は全国にある店舗に転勤の可能性がございます。

例えば技術職で入社した後にコーポレート職に変わるなど、職種の変更はありますか?

初期配属は、それぞれの職種に応じた部門への配属となりますが、その後のキャリアは適性を見てさまざまな部門に配属される可能性がございます。

平均年齢、男女比はどのくらいですか?

サステナビリティページに詳細が記載されておりますので、ご確認ください。

休日・休暇について教えてください。

タカラトミー・タカラトミーアーツ・トミーテック・タカラトミーマーケティングの4社については、年間休日は125日です。それに加えて、1年目には10日の有給休暇が付与されます。
キデイランドは年間休日が107日で、1年目には10日の有給休暇が付与されます。
その他、各社共通の休暇として、慶弔休暇、育児休業、介護休業などがあります。
会社によっては有給休暇の取得を促進するために、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇制度を導入しています。
※グループ各社ごとに休暇制度が異なります。

育児と仕事の両立支援について教えてください。

全従業員が在宅で勤務できる「在宅勤務制度」を導入しています。(※キデイランドを除く)また、育児休業復帰者および育児と仕事を両立している従業員に対して、育児経験者を含む社内カウンセラーによる相談体制を整えています。男性の育休取得者も増加しています。タカラトミーの育児休業取得率および復帰率の最新情報はサステナビリティページをご確認ください。

環境問題について何か取り組みを行っていますか?

タカラトミーグループでは、「エコトイ活動」という、おもちゃに環境配慮の工夫をすることで、子どもたちが遊びを通じて環境に興味を持ち、自ら行動するきっかけを創造する活動を行っております。詳しくはサステナビリティページをご確認ください。

残業時間はどのくらいですか?

サステナビリティページに詳細が記載されておりますので、ご確認ください。